Goed onderwijs begint bij de mensen
Boswachter
Eind september vond de eerste onboarding-middag van de RVKO plaats op het bestuursbureau. Een bijeenkomst speciaal voor starters en nieuwe medewerkers van onze scholen en het bestuursbureau, zodat ze zich vanaf dag één thuis te voelen in onze organisatie.
Want goed onderwijs begint bij mensen. Bij de RVKO staan we voor hoogwaardig en eigentijds onderwijs, gebouwd op een zich steeds vernieuwende katholieke traditie en op persoonlijke betrokkenheid. Dat verhaal dragen we niet alleen uit in de klas, maar ook naar elkaar toe.
Kennismaken
Op het programma van de Startbijeenkomst stond onder andere een interactief spelonderdeel. Op een laagdrempelige en actieve manier maakten deelnemers kennis met de organisatie en met elkaar. Geen presentatie van bovenaf, maar samen ontdekken en doen.
Tussendoor was er alle ruimte voor ontmoeting: van de gezamenlijke lunch tot de afsluitende borrel. Zo leer je collega's niet alleen kennen op inhoud, maar ook gewoon als mens.
Aan alle nieuwe collega's: welkom bij de RVKO. Fijn dat jullie er zijn! Samen maken we het verschil voor onze leerlingen.
Nieuwe collega’s van start
Fijn dat jullie er zijn!
Eind september vond de eerste onboarding-middag van de RVKO plaats op het bestuursbureau. Een bijeenkomst speciaal voor starters en nieuwe medewerkers van onze scholen en het bestuursbureau, zodat ze zich vanaf dag één thuis te voelen in onze organisatie.
'Groepsdynamica'
‘Teach Like a Champion’
Eind september vond de eerste onboarding-middag van de RVKO plaats op het bestuursbureau. Een bijeenkomst speciaal voor starters en nieuwe medewerkers van onze scholen en het bestuursbureau, zodat ze zich vanaf dag één thuis te voelen in onze organisatie.
Want goed onderwijs begint bij mensen. Bij de RVKO staan we voor hoogwaardig en eigentijds onderwijs, gebouwd op een zich steeds vernieuwende katholieke traditie en op persoonlijke betrokkenheid. Dat verhaal dragen we niet alleen uit in de klas, maar ook naar elkaar toe.
Kennismaken
Op het programma van de Startbijeenkomst stond onder andere een interactief spelonderdeel. Op een laagdrempelige en actieve manier maakten deelnemers kennis met de organisatie en met elkaar. Geen presentatie van bovenaf, maar samen ontdekken en doen.
Tussendoor was er alle ruimte voor ontmoeting: van de gezamenlijke lunch tot de afsluitende borrel. Zo leer je collega's niet alleen kennen op inhoud, maar ook gewoon als mens.
Aan alle nieuwe collega's: welkom bij de RVKO. Fijn dat jullie er zijn! Samen maken we het verschil voor onze leerlingen.
Een middag vol inspiratie voor startende leerkrachten
Workshops en praktische tips
Eind september vond de eerste onboarding-middag van de RVKO plaats op het bestuursbureau. Een bijeenkomst speciaal voor starters en nieuwe medewerkers van onze scholen en het bestuursbureau, zodat ze zich vanaf dag één thuis te voelen in onze organisatie.